Pragmatische Führung beginnt bei der Führungsperson. Sie lernt sich besser kennen und führen, sie vernetzt sich mit anderen Menschen aus der Region, die in ähnlichen Rollen tätig sind. Was sind die grundlegenden Werkzeuge der Führung, wie können diese dazu beitragen, dass das alltägliche Miteinander besser gelingt und mehr Freude macht? Wie kann aus einer Gruppe Menschen ein erfolgreiches Team gestaltet werden, welches weit mehr liefert, wie jede Person für sich selbst?

Zielgruppe: Kleinere und mittlere Unternehmen aus der Region, z.B. Industrie, Handel, Handwerk, Agenturen, Pflege

Arbeitsmethodik: In Vorträgen, Gruppenaktivitäten und Rollenspielen Neues lernen und für die Praxis einüben. Individuelle Begleitung (Coaching, Mentoring) auf Anfrage.